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字号+作者: 尘埃。 来源:来源 2017-04-13 15:39 我要评论() 收藏成功收藏本文

用匠心筑梦 创“鲁宁制造”  '...

用匠心筑梦  “鲁宁制造”

    在谈工匠精神之前,不得不讲到一个越来越令人骄傲的标签“中国制造”,我曾经看过央视的两部纪录片--《大国工匠》、《超级工程》。连接香港、澳门、珠海的世界最长跨海大桥港珠澳大桥、构想实施20年东方的空中花园高达632米的上海中心大厦、历时十年,包括31条线路,560座车站,1000公里在内的世界上最大的北京地铁交通网络、世界上最昂贵的货运轮船-- LNG液化天然气轮船、可上九天揽月的长征神州系列火箭、可下五洋捉鳖的深海下潜蛟龙号,这些工程带给我们不只是视觉上的冲击,更多是对我们工作态度上的一种震撼。这一个个史无前例的壮举中无不彰显着大国工匠精神,如果说钢铁、水泥是“中国制造”的硬实力,那么工匠精神就是成就中国制造的软实力。

    何为工匠精神,问一下百度,他告诉我的居然是世界上寿命超过200年的企业日本有3000多家,德国有800多家,看似工匠精神大概要从这些国家里找答案了。其长寿秘诀,就是执着传承工匠精神,并注入科技因子,找到实现路径,在细分领域累积强大竞争力,从而引领全球。我们不必逃避现实,但我们更应该有足够的民族自信。鲁班造锯、曲尺、凿子、云梯;李冰父子两代修建都江堰成就成都平原天府之国;蒯祥设计建造北京皇宫鬼斧神工;屹立不倒1400多年李春建造的赵州桥。这一个个瑰丽的遗产于无声处告诉我们,工匠精神早就融入进了中国的制造者、创造者的血液和灵魂当中。意识到这一点的中国,已经在重拾工匠精神,在2016年的两会中,首次将工匠精神写入了政府工作报告,工匠精神已经得到了党和国家的高度重视。

     身处高墙之内的我们,看似与上面谈到的内容关系不大,实则在我们进行劳务加工生产时已经投身到了中国制造的滚滚洪流之中,投身到了残酷的市场经济竞争之中。如何在优胜劣汰的自然法则中存活,如何在巨变的浪潮中不被这个时代所遗忘,如何在看似遍地机会遍地黄金实则充满了各种挑战和风险的市场体制中分一杯羹?将工匠精神融入我们平时的工作当中,从脚下起步,开始工匠之行已经成为了一个必然的答案。

    一、爱岗敬业。问渠那得清如许,为有源头活水来”。人的心灵深处一旦有了源源流淌的活水,便有了创业创造、建功建树的不竭源泉。我把它称为成功之源。这个成功之源就是——爱岗精神、敬业自觉。这其实就是工匠精神的核心:当你做某件事的时候,要跟它建立起一种难割难舍的情结,要用心跟它进行交流,进而倾注你的心血。试问自己,如果在面对一堆堆的电子线圈时感到毫无生机,在面对针头线脑的服装加工时感到心乱如麻,怎能做好劳务加工的管理工作?只有热爱手里的这份事业,有着与之俱进的坚定信心,在行动中体悟修行的乐趣,才能真正开启我们基层监区干警的匠心之行。

    二、执着专注、持之以恒。回想转型劳务加工的这十年,在以前粗放型增长方式的影响下,在“商人精神”横行的年代,追求短期眼前盈利,通过低成本、大规模的生产盈利,产品“差不多”就行的阶段我们也经历过。现在社会已经进入深度的经济结构调整期,没有打造“百年老店”的思维和信心,是断然不会取得长久而稳固的胜利的。这次随队去菏泽监狱参观学习,他们对于自己选择的坚持可谓让我震撼,迄今为止,箱包类项目生产三年,鞋帽类项目生产六年,效益最高已达到人均3500左右的服装类项目更是已经存在十年以上。用心选择,用时间去坚持,大浪淘沙始见金,必能赋予这个选择经久不衰的生命和蒸蒸日上的活力。

三、作风严谨、精益求精、勇于创新。在我们有了爱岗敬业的信念,正确坚定的选择,锲而不舍的态度之后,更加需要的是我们基层监区干警更加具体的行动,也就是不仅要参与劳务加工的管理,更要切身的融入劳务加工项目中去,可谓纸上得来终觉浅,深知此事要躬行。无论面对何种项目,都要以一丝不苟、脚踏实地的态度去学习每一道生产工序,对自己技能的要求更不能打折扣,得过且过。勇于创新,就是一种不凑合、不满足、敢于求变的态度。近几年来,执法模式、服刑人员减刑假释政策等等都发生了巨大的改变,再说以不变应万变恐怕有点自欺欺人了,只有不断尝试变化、尝试适应才是发展进取的不二法门,可以说不断的变化已经成为了一种不变的趋势。在基层劳务加工管理中亦是如此,在技能过硬的前提下,不骄傲满足,毕竟我们提升技能素质的根本目的,是要用实践得来的经验,创新管理模式,提高管理水平,从而达到提升劳务加工水平的目的。

    技能素质的提升的背后将是管理水平更进一步;持之以恒的坚持带来的定会是监狱加速发展的宽敞快车道;而我们爱岗敬业的心必将会迎来我们监狱事业朝气蓬勃的明天!以匠心筑梦,有梦为马,不负韶华,在不远的未来里,定能刻下“鲁宁制造”的钢铁烙印!

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